労働保険（労災保険・雇用保険）の新規適用　★は顧問割引あり

労働保険料申告書（１事業所）★	16,500円（建設業は22,000円）
労災保険関係成立届（１事業所）★	16,500円（建設業は22,000円）
雇用保険設置（１事業所）★	33,000円
被保険者資格取得届	被保険者1名あたり 16,500円

社会保険（健康保険・厚生年金保険）の新規適用　★は顧問割引あり

新規適用★	40,000円
被保険者資格取得届	被保険者1名あたり16,500円
被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届※	被保険者1名あたり16,500円

新規創業開業支援セット割引

▼労災＋雇用保険新規加入

1～4人	55,000円
5～9人	77,000円
10～19人	99,000円

▼社会保険新規加入

1～4人	88,000円
5～9人	110,000円
10～19人	132,000円

▼労災＋雇用＋社会保険新規加入

1～4人	110,000円
5～9人	154,000円
10～19人	176,000円

労災特別加入（労働保険事務組合委託手続）

新規加入	「労働保険の新規適用」または「新規創業開業支援セット割引」の料金に加えて、33,000円
委託替え	切り替え手数料 33,000円

労働者派遣事業（顧問割引あり。複数事業所は応相談）

許可申請	1事業所 275,000円
許可更新	1事業所 220,000円
労使協定方式（同一労働同一賃金）にかかる書類作成一式	110,000円
事業報告書作成・届出	55,000円
関係派遣先派遣割合報告書収支報告書作成・届出	33,000円

就業規則作成

簡易コース（オリジナル就業規則）	220,000円
基本コース（オリジナル就業規則＋20種類の規程から3規程まで選択可）	330,000円
スペシャルコース（オリジナル就業規則＋20種類の規程から必要な規程を5規程まで選択可＋従業員説明会（2回まで））	550,000円

▼選択可能な規程
※★は作成依頼が多い規程です
1．パートタイマー用就業規則（11万円)★
2．有期契約社員用就業規則（11万円）
3．短時間正社員用就業規則（11万円）
4．嘱託社員用就業規則（11万円）
5．賃金規程（11万円）★
6．育児・介護休業規程（5.5万円）★
7．出張旅費規程（7.7万円）★
8．社有車管理規程（5.5万円）★
9.マイカー通勤規程（5.5万円）
10.マイカー業務使用規程（5.5万円）
11.自転車通勤規程（5.5万円）
12.パソコン使用規程（5.5万円）
13.特定個人情報管理規程（5.5万円）
14.役員退職金規程（5.5万円）
15.ハラスメント規程（11万円）★
16.在宅勤務規程（11万円）★
17.テレワーク勤務規程（11万円）
18.秘密文書管理規程（5.5万円）
19.副業規程（7.7万円）
20.慶弔・見舞金規程（5.5万円）

※賃金・退職金規程の設計は別途料金です

障害年金

着手金	10,000円
年金受給の際の成功報酬	①年金額の2ヶ月分（加算分を含む）相当額（税別）※最低報酬10万円（税別） ②遡って受給できた場合は①に加えて初回振込額の10％（税別）
その他	診断書、公的書類の取得代金はお客様のご負担となります。

助成金

着手金	0円
手数料	受給額の30％ 最低代行手数料10万円（税別）